大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中餐美食厨师工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中餐美食厨师工资的解答，让我们一起看看吧。
去当厨师一个月大概有多少工资？
我是做厨师的，我来回答你，厨师还要分工种，我细说一下，每月工资主厨8000元，副厨6000元，切墩厨师3000元，凉菜厨师4000元，打合厨师2000元，水台厨师1800元，每个厨房工种不同，工资也不同，希望我的回答可以帮助你
各地情况有所不同，估计在2000元左右吧。 这个问题问到点子上了，如今所有的行业都加了工资，就是餐饮行业没调，但是在酒店烧菜的都是2500--3000以上，还得看师傅有多少功底了，在出省份就是3000以上，发工资，如***好工资就在2200以上，没什么***的话，可以多一点，高个几百差不多。个人见解，仅供参考！
厨师的待遇怎么样？
答：厨师的待遇银好，很高，因为厨师既是苦力活又是技术活，而且工作环境很恶劣，夏天高度也要守在火炉上炒菜，非常辛苦，做出來的菜色香味俱全，能带动整个饭店的餐饮提高效益，一好的厨师月工资可以达一万以上，
厨师的工资高吗？
厨师就业情况侹好的，工资还可以，一般情况看厨师的手艺如何了，要是把好手，工资肯定高，一般化的工资也可以，有的干的差不多了自已就开饭店了，所以厨师这个行业，找工作是好找的，工资还行吧，
看炒什么菜系了，一般的家常菜都是四五千左右好点的六千左右吧，
川菜，湘菜大概在7～8千更好的在一万多，厨师这个行业工资确实不高也特别辛苦没有节***日，一个月也就休息三四天。
挣得不多事还不少，都不够养家糊口的，总之一句话餐饮这个行业不好干了，好多厨师都想改行干别的了。
我做厨师已经十来年了，这个关于工资高和低的问题真的很难说，只要你努力的用心的学还是可以拿到高工资的，当然很多人多不会长时间的干下去。因为这工作坐久了是很枯燥的、所以现在的年轻人都不怎么会去选择做厨师了、
我是一个厨师，如果工资拖欠，没有合同，我该怎么办？
很高兴回答你的问题
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、***复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
4、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
我想这个情况需要来好好分析分析。我也曾经在饭店里打过工，我先结合一下我自己的亲身经历和亲眼所见吧。05年我上大学的时候。校门附近有一间小饭店，由一对六十岁上下的夫妻老板，和一个近三百斤很“可爱”的胖子大厨及勤工俭学打下手的我组成。开封是有名的小吃城市，店里厨师的手艺确实是很不错的，不愧是有厨师证又拿过奖的。大厨师一干就是五年。虽然店小，但是东西好吃，品样多，吃饭的人也很多。生意兴隆，每天都忙到很晚。所以，厨师是一家饭店的灵魂。老板总是想方设法挽留优秀的厨师，甚至有的店厨师一走，这家店就可能开不下去了。
我们现在回归正题，厨师的工资被拖欠，又没有签合同该怎么办？
一，可以尝试跟老板或者领导沟通，也许老板或者公司真的遇到什么难题一时半会解决不了。由己及人，如果你觉得这个店可以继续做下去的话，老板或者公司值得你肯定和付出的话。破罐破摔，不如众志成城共克时艰。像这次突如其来的非冠肺炎，很多店很多公司被迫关闭，甚至破产…大家都遇到了难题，只有相互理解，相互帮助，才能一起走过。当然之后还是尽量要签合同，走正规化，从而避免很多不必要的麻烦。
二，工资该发还是必须要发，该领就领。很简单，大家都要生活和吃饭。在正常情况如果厨师的工资一拖再拖，一欠再欠。和老板商量协议无果…那么忍无可忍，无需再忍。辛辛苦苦的付出得不到应有的回报。那么就要把实凭实据牢牢抓住留好，把视频拍下来。老板能这么坑厨师，除非店再也不想开了。国家法律明确规定，不得无理由拖欠工资的。老板他不怕犯法吗？
三，可以把你的遭遇及录的***发给媒体曝光。寻求大家的帮助。
四，找当地劳务仲裁部门。甚至可以将其告上***。
想学习中餐，但不知道中餐待遇怎么样？
学中餐工资不高，当了中餐大厨工资高些，当了酒店大厨工资更高些，当了五星大厨工资就工资也就到头了，要是当上了国宴大厨就别提工资了！上个头条展示两道家常小菜，号称一下厨号便圈粉无数，工资？沒这慨念！
作为人的第一需求就是吃，食物随着社会发展不断的演变，不得不说我们的食品越来越丰富多彩，看历史我们的食物从简单粗暴发展到了今天一道道精品，应该说是艺术品了，值得称赞和庆祝。再看看别的国家和民族的食物也是不断发展，但是我们的中餐和他们的餐食确有了天然之别，可以说没有创新和延伸。就连使用食物的工具都是没有多大的表革，简单的刀叉延续到了现在，我们的刀是准备食物的，制作食物的，而不是用来吃的工具，显而易见我们的筷子不是简单的两根棍子而已，它已经是中华文化的精髓，传承和力量，我们简单的思考一个问题，用刀文明还是用筷子文明，难道，拿着刀子和叉子慢慢的细嚼慢咽装着不生不熟的肉菜在那吃就高雅了，就绅士了，况且绅士也不是我们民族适用的。
一个萝卜能雕刻能炒，能煮，能蒸，更别说别的菜品和肉，就我们自己一辈子都吃不完自己的美食，就这个重量的东西，不断的会有更多的人来吃，也会不断的被尊重起来，所以中餐是很有未来的，也是高薪的行业，因为你干的是文化产业，不单单是餐饮。
教学理念与模式：正本求源以国际知名烹饪培训***的亲自教授和国际认可的教学标准，学院秉承30年教学成果，在产品研发、课程体系建设、运营管理创新、创就业服务模式等方面做出了突出贡献，引导行业的快速发展，成功为社会输送了数十万餐饮行业从业者，赢得良好的社会口碑。
亲，你这个想法非常的不错，学中餐是非常有前途的哈！
现在餐饮行业发展的非常好！厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的一个重要突破口：当前我国餐饮业发展迅猛，成为国民经济发展较快的行业。全国 350 万家餐饮家网点，提供了 2000 万个就业岗位，餐饮业每年至少新增岗位 160 万个。随着中国加入WTO，北京申奥成功，国际国内间的交流与合作不断扩大，中***工人员的大流动带来了餐饮旅游业的蓬勃发展。餐饮行业的发展，也给厨师职业带来了前所未有的就业良机！考上大学不一定会有好的出路，但并不[_a***_]不上学就会是一事无成！根据江西新东方烹饪学院对就业学员的跟踪调查显示，月薪都在三至五千元以上。技术精的话薪资还会更高。作为饭店的厨师长行政总厨，其薪资待遇还会更高，年薪数十万，甚至上百万元！
学厨师也有很多优势
优势一、就业前景好！中国烹饪人才每年缺口80万，学烹饪不是你去找工作，而是工作在等你找。另外新东方烹饪教育和近四万多家用人单位签订了就业保障协议，学院经常组织用人单位到学院招聘，人才供不应求！
优势二、花费时间少，就业成才快！拥有一支以烹饪***和高级技师为骨干的专业教师队伍，***用“课程面授+技能辅导+专项实训+过程体验+企业实习”的标准化教学模式，结合五步教学法和导师训练***，让学生用一两年的时间快速掌握烹饪知识，成为新时代的烹饪能手、烹饪熟手和烹饪高手！
优势三、教育投入少！一两年可以实现甚至连本科毕业生都不能实现的理想，投入小，回报大！学生家长满意，用人单位急需，社会国家受益，实现多赢！优势四、未来提升空间高！新东方烹饪教育培育的学子都是国家紧缺的高端烹饪技术人才，包括厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐饮行政总监等。这些人才不仅就业前景好，未来也有很大的提升空间!选择成都新东方就是选择成功，学好烹饪技术想不成功都很难，学厨师就到成都新东方烹饪学院保障满意就业。首先需要跟你说明的是，不管你是做中餐还是西餐，都是要用心去做的，做西餐相对来说比较难一点，毕竟是人家的菜肴和文化，但是容易出头，就像你说的，西餐的厨师不需要像中餐一样熬好长时间才能出头，但是一样的，如果你水平在那里了，别人认可你的菜了，你一样的可以年纪轻轻就干上行政总厨！我只是想说，其实中餐和西餐一样的可以出人头地，关键是看你喜欢哪行，总结来说，西厨会干净一些，轻松一些，受人尊敬一些，因为别人国家的文化是这样，觉得你菜做的好会和你见面，照相留影或者别的，别人是赞美着厨师来用餐的！而中餐这种机会很少，因为我们国人主要是吃味道，而不是环境或者抱着赞美厨师的技艺去吃的！中餐也会累一些，油烟也大一些，但实操的机会就会很多很多，因为中餐比西餐要火爆，当然，我说的是正规的西餐厅和中餐厅的对比，不包括中西简餐之类的餐厅！
当然你现在的地方你学不到东西，你可以还地方，一样的，最好是找一家你当地比较正规的学校去学，那样的话，你一开始就接触的东西比较正规，对你以后有帮助，那样你学的东西会比当一个小小的厨师学到的东西多得多，而且干这个行业，认识同行的人越多越好，可以平时交流，也可以跳槽的时候用到，呵呵，自己可以去想想！反正当厨房里的高层，要有过硬的技术，也要有广阔的人脉，最好也要有多多的好原料的供货商哦，呵呵，反正个人觉得干这行还是很有前途的，加油吧你！
补充点，其实现在中餐的菜也可以做的有档次，中餐的文化是全世界最丰富的，地大物博，能不能创新，能不能做的有档次，在于厨师的创意和心！初期当自己是伙夫，中期当自己是厨师，后期当自己是艺术家吧！
到此，以上就是小编对于中餐美食厨师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于中餐美食厨师工资的5点解答对大家有用。
