大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康中餐时间怎么算价格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍富士康中餐时间怎么算价格的解答，让我们一起看看吧。
东莞富士康底薪是多少？
东莞富士康底薪因岗位而异，一般在3000元左右。
原因是东莞富士康是一家大型的制造业企业，底薪***标准相对比较稳定，按照不同的岗位进行分级，新入职员工的底薪大多在3000元左右。
此外，还有一些加班费、餐饮补贴等***待遇，可以提高员工的实际收入。
需要注意的是，随着职位晋升，公司的薪酬标准也会相应提高，而且还存在着一些绩效奖金等激励措施，可以增加员工的收入。
富士康是怎么运行餐厅的，每个餐厅每天几万人吃饭？
富士康厂区所有的餐厅都是外包的，目前有誉兴/宝贤等几个餐饮公司。餐饮公司负责食品供应，接受富士康总务部门管理和监督。至于每个餐厅每天吃饭的人数，要根据厂区总的员工数而定，以答主曾经所在的厂区来说，厂区总员工数30k，有在外面私人餐馆吃的，有回家吃的，也有在公司餐厅吃的，在公司餐厅吃饭的员工大概占到50—60%左右，也就是15k左右。
郑州富士康订单下降，过年普通员工1月份薪资只拿到1700左右，你怎么看？
那些喊禁售苹果产品的脑残，来，你能帮别人养家！富士康就是中国制造粘的缩影，哪来那么多高科技 ，哪来那么容易的弯道超车（弯道超车是违反交规的！）基本工资就是比最低工资多一点点或者一样，工人的钱都是加班加出来的，不让加班你给发钱啊，推高最低工资只会让资本家逃跑。老实上班，踏实工作，发展实业与科技，其它都是浮云。
没什么问题，好多企业都是啊，比如供暖企业，夏天就是底薪！工程公司，没有项目休***时也是底薪，有啥问题？没有订单，说明这个月你也没怎么干活，也就是没创造什么价值，甚至没有创造够两千的价值？为啥还要给你发三四千？
我认为这是淡旺季结果分明的表现，郑州富士康的底薪应该是2100，想要拿到高工资全靠加班加出来的，如果是淡季，没有加班，就是拿这么多，另外基本工资里扣除社保公积金和住宿费，餐费等等一系列的费用，剩下这么多不容易了，这就是留不住人的一个重要原因，到每年的6/7月份忙季开始，富士康开始大量招人，可以说是疯狂的招人，通过中介招人的费用高达5000元每人，想想这区别，大了去了，唉，真不知道拿这这点钱怎么过个传说中的肥年呢，段子们，，，，，，，。
其实富士康也有比较有优势的一方面，比如说不拖欠工资，就算你辞职了回到家了，工资照样发到你的卡上，现在拖欠农民工的工钱相当的严重；只有你有学历进富士康还是非常有优势的，没有经验也可以，有什么不懂的可以问我，
按照常理来说不可能啊，你这只是基础工资吧。一般工资都是底薪加班费奖金补助等等。
过年期间有人反映在郑州富士康工作1月份工资只有1700左右，我认为应该不会，毕竟加班以及各类补助加起来咋说也得3000以上吧。
小编问了一下朋友，当初他在富士康工作的时候加班底薪加上补助一个月能拿4000多，而且我这个朋友也是普通加班，有时候还不加。
一般来说过年期间很多企业都会减少订单，但是真对富士康这种企业工作量应该不会下降吧，而且在过年期间还有加班费以及员工***。工资的高低跟劳动付出有些很大的比例，如果能好好工作，朋友，相信你一定会拿高工资的。
即便我以非常客观公正的态度进郑州港区富士康，最后也难免失望！
正式工底薪2100-2200如果没有加班 扣除伙食费住宿费五险一金，每个月就是一千多块钱。夜班有补助，特殊岗位也有补助，不过都很少，除此之外没有奖金和补助。
富士康也是有淡季旺季的，一年中也就三四个月能让你疯狂加班，正常8小时加班3小时，周末双加。普通员工都能拿四五千。至于劳动法，他并没有非常严格去遵守，不过员工也喜欢加班，因为不加班挣不到钱。除了这三四个月，所有的加班都是根据生产排备。当然如果你有关系也是能比普通员工多很多加班的。
前段时间特别火的进厂拿返费，大部分人除了工资还拿到了3000到6000的返费，这笔钱有人说是***给出的有人说是富士康出的，不过有意思的一点，就是有了这个之后，富士康的奖金政策调整了，没有奖金了！
我也不想去喷富士康的管理模式，毕竟工厂都差不多，但是就在2.6号，我对富士康彻底失望了。
在2.2号中午，我们负责出勤的干部挨个问我们2.7到2.9号可以请专案事***，2.10放***，要不要请***，又问我们2.26上班能不能来，能提前走当然最好了，所以整条线几乎所有的人都请***，他每个人都做了记录，并让我们签名。然后大家都以为2.6号上完最后一天班就可以回家了，到了2.6号快要下班的时候，线长说请***要写请***条！下班后乱成一团，线长控制不住直接自己下班了。我打电话投诉，结果他们告诉我说，那只是只是作为一个统计！我深深的感觉到被当成猴子一样耍！
我一直以为官方是公正公平的，虽然下面的领导们比较自私比较乱，结果我错了！
最后我想对富士康人说，出去看看吧，外面随便一个厂或者其他工作都至少能拿三千！
到此，以上就是小编对于富士康中餐时间怎么算价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康中餐时间怎么算价格的3点解答对大家有用。
