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疫情期间被封了门,除了吃饭睡觉玩手机我还能干点啥?
刚发生疫情那会也是在家封闭了两三个月,后面就没封闭过,刚开始还在春节***期中,也就是吃饭睡觉玩手机,后来3月的时候渐渐开始了线上办公,白天大部分时间就耗去工作了,但也比在办公室上班空闲,而且不用加班,那这些时间怎么处理呢?我有以下几个方法:
第一:运动。下载一个KEEP,跟着做一些简单的拉伸锻炼,每天下午下班后做个半个小时,在家封闭了两三个月没有长胖,并且那段时间因为***紧缺,我家以前晚饭不会煮大白米饭,那段时间为了节省物资,我妈都要求蔬菜和米饭都要吃,这样也没有长胖的。
第二:做手帐。做手帐的习惯和兴趣就是这个时间培养起来的,每天吃晚饭做完清洁再做一做手帐就很爽歪歪。大家可以培养自己的兴趣爱好,网上也有很多那种亲子游戏之类的,都可以学学。
第三:做家务。以前工作特别忙,除了周末很少有时间做家务,在家封闭之后每天晚上固定动作就是我妈做饭洗碗、我爸扫地我拖地和洗衣服,三个人都有一定的走动和运动量,而且也不至于一直躺在沙发或者床上埋着头看手机看电视。
第四:看书阅读。这个习惯保持了十年,在疫情期间阅读速度急速上升,以前一个月到两个月一本,疫情期间两三个月就看了好几本,非常推荐。
疫情不得已需要封闭在家,但不能让自己越来越颓废,每天运动一下,做做家务搞搞兴趣爱好,整理收拾一下,如果还能云办公这简直就是我梦想的生活,不过不能出门确实挺不自在,但特殊时期特殊对待,加油!
把心静下来,既来之则安之,就会有很多事可以做:如,收拾卫生,调整饮食,锻炼身体,全民K歌,看电视,上头条,朋友同学视频聊天等。
我一点也没觉得憋得慌,平时也是这样过的。[捂脸]
可以做的事情多了去了:
第一:在家可以学习做美食啊,这个怎么能忽略呢,可以学做一些自己喜欢吃的东西,比如红烧肉啊,啤酒鸭啊,自己包饺子啥的都可以啊,不会的去抖音,头条上学,一搜一大把,各种做法都有,保证你能学会。
第二:可以下载一个TED,每天看一个感兴趣的演讲,反正你玩手机也是玩,还不如多看点有用的东西,里面各种演讲***都有,多看多学增加自己的知识面,学点自己感兴趣的东西总归是有好处的。
第三:就是听书,现在年轻人要你去看书可能有点难,但是听书总可以接受吧,有条件的可以去听《樊登读书》,里面很多书讲解的都很到位,通俗易懂,不过这个***是会员制,新人只有前几天免费,我自己现在就天天在听书,多学习多成长。
反正就是只要你有想法,想去做,就一定可以找到事情做,就怕你啥都不想,也不去做,那就是闲鱼一条,就算就整天玩手机,那也得玩点有用的吧,手机也是可以学到很多东西的,就看你自己想不想的问题,好了,就说到这里吧!
疫情期间不能出门,在家除了吃饭睡觉玩手机,还能干点啥呢?
要我说还有很多事情可以做,让你在家的日子更充实。
第一,做家务。平时你工作可能很忙,并没有那么多的时间来彻底地打扫家里的卫生,正好趁着这个时候把家里彻彻底底地做个整理和清洁。
第二,做运动。可以跟着网上***做一些自己喜欢的运动,比如瑜伽或者学学跳舞,每天用固定的时间打卡练习。这样就可以让自己居家的日子过得也有规律。
第三,做美食。忙于工作的时候可能没这么多的时间来给家人好好做饭,那么正好趁现在可以做几道拿手菜给家人,或者去学习一些新的美食做法,不是很好吗!
第四,读读书。是不是你的书架上的书已经很久没看了,甚至有的买来之后也没翻几页呢,总说是没时间静不下心来。那么现在就可以有充裕的时间在家安安静静地读一读书。
其实,疫情封闭在家除了这些还有很多的事情可以做。
比如,刷刷头条,玩玩游戏,追追剧,侍弄侍弄花草,和朋友***聊聊天,也可以***喝喝酒[笑哭]
当然在家不能出门也是会让人感到焦虑烦躁,但是在这个特殊时期就要调整好情绪。
期待疫情早日消散,恢复我们正常的工作和生活。
招聘职位中,写年龄要求35岁以下,算是年龄歧视吗?
谢邀!我没有专业的回答,只有通俗的语言告诉你,招聘中的年龄限制只是一个其中的条件,但另外还有一个工资待遇3000元/月还是5000元/月你没讲他给的太少?!企业为了让技术工种更长时间地为其企业服务,限定不超过一个年龄才允许入职未尝不可,劳动者可以选择薪酬高的企业,企业为何不能选择年轻人?!没有年龄限制的超市保洁员你去应聘吗?!现在物业公司的小区门卫超过60岁都会解除劳动合同(虽然有的70岁仍可胜任其工作),大公司的物业保安薪酬高有年轻人去,小区门卫一、两千元的岗位有年轻人去吗?!
招聘是双向选择,你选公司的工作舒适程度、劳动强度和工资薪酬,公司也可选择招聘员工的性别和年龄,不能用歧视这个词。比如你是男性,如果人家不是招亲选婿而是想娶媳妇,你也说人家是性别歧视吗?!现在上大学已经没有年龄限制,但考公务员入门就限制了年龄,那你又可以说招聘公务员竟然歧视大学生?!
首先,毋庸置疑的是:当然不算!可是,为什么呢?你看看,街上最普通的门面,比如饭店、服装店等,大多数都会有一个年龄限制。但,这并不是年龄歧视,而是一种不成明的规定!
你帮人家干活儿,是拿工资的,你能给别人带去什么?你能为别人做什么?才是你的价值体现,人家当然要有一个条件限制!年龄,只是其中条件之一,是正常思路,而绝非歧视。
小家店面如此,大型企业更是再正常不过的事情了。
01 那么,你更好的做法是什么呢?
第一,摆正心态,对自己有客观的认识。不要在心里给自己设限! 第二,天下并不是: "仅此一家,绝无分店。"既然你有能力,又何必执着于那一个招聘岗位呢?365行,行行出状元!你的选择很多啊!另谋发展,你有更好的发展前途!
02 你的工作经验,才是你的职场财富!
最近看到两个招聘的情况。第一位求职者A先生,被大佬们公认“成绩好,学历漂亮”,但是没有工作经验,被全员否决。 大家的评论是:“这实在不是一份好履历。” “我不会用他。““最大的弱点就是没有工作经验。”
第二位求职B,每个大佬拿到的简历都不同,但是每一个“B”都被否决了。大家的评论是:“这份简历很普通,二十九岁才工作不到一年。”“他每个工作都只做了一个月。”
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