大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美食中餐菜单手绘简图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍美食中餐菜单手绘简图的解答，让我们一起看看吧。
小餐饮登记证平面图可以手绘吗？
根据你的情况，下面我来回答你提出的这个问题，你提到小餐饮登记证，平面图可以用手绘制作吧？
可以肯定的告诉你，根据我个人的经验来看，餐饮企业在登记时所需的室内平面图必须是用电脑绘制，并且做好比例的硕放以及室内的房间的位置等等标好
零基础，如何学习绘画？
我是头条号作者：老葱记，爱画画的旅生。这个问题我要好好跟大家叭叭，不要再为盲目的教育毁童年。
我的观点很明确，不建议一起自学。孩子跟成人的思维方式和看到的世界是不同的。
首先说孩子。儿童绘画训练与教育的目的不是培养小画家而是为了促进儿童认知能力的成长，完善视力和动作的发展，绘画可以帮助儿童培养坚韧的精神，通过绘画能力的训练培养人的智慧和悟性。评价儿童画的标准不是像与不像，一幅好的儿童画主要看画面是否生动，有创造力和想像力，而这些，是非教育人员教不会他的，大人早已过了画儿童画的年龄和时期，也画不出那种稚嫩有趣的童画。
对于孩子来说，碰到一个好的老师对他的成长才是至关重要的。老师在儿童学习的过程中起到至关重要的作用，他自身的高水平艺术修养，能在艺术的高起点去启发孩子，用健康的审美情趣去丰富孩子的情感和想像力，优秀的老师善于发现孩子的个性、爱好、性格，给以适当的因势利导、艺术素质需要的是教育，正确的引导。
在此也提醒家长，孩子的启蒙教育一定要谨慎择师，不好的教育方法能抑制孩子的发展，甚至毁了有艺术天赋的孩子。
我们经常会看到家长把孩子的画拿来炫耀，看，跟老师画的一模一样！这是作为绘画教育工作者最大的失败。
我经常要求孩子们把作业后台发给我点评，我惊讶于孩子们的模仿能力，但是真的很少很少看到敢于创新，大胆加上自己想法的作品，隔着屏幕，只能给孩子们送上一些鼓励的话。
如果条件允许，还是把孩子送去专业的教育机构吧，因为自学能学到方法，学不到创意。当然，不否认有绘画天赋和潜能可以自学成才的孩子，但你能保证你的方法一定有利于他吗？
之前我一直说，绘画是从临摹开始的，但是临摹针对的是过了儿童画黄金时期的青少年和成人。临摹并不适合学龄前儿童，很多父母为了培养孩子的兴趣，一直让他们画简笔画、卡通画，慢慢孩子们习惯了临摹式的教育，老师画什么，孩子跟着画什么，长大后就像我们的很多成年人一样，除了画素描、素写照着画之外，很难创作出自己的作品。
本人专业从事书画艺术的学习与创作50多年，无论您是喜欢学习中国汉字书写的技艺，或者绘画（尤其是中国写意画），我都非常愿意选择去帮助零基础的人！
最不愿意选择那些被人误导后，思想观念保守、落后、陈腐加上顽冥不化的人！
至于如何学习的话，只要您乐意、喜欢去学，我会用您最容易接受的一种与众不同的且适合于您的方法，（因人而异的）轻松地去帮助您解决学习中遇到的一切难题！让您愈发乐意、喜欢去学习！
我最不愿意选择的那类人，例外！请他绕道而行！
有愿意选择我的人，先去看看我发表过的图文之后，看看是否适合您的喜欢，在百分之百地排除了您是属于我会请您绕道而行的那类人之后，您再私信我！
否则，没有否则！
谢谢您的配合！
一一一一
我是学美术专业上的大学，虽然学的不怎么样，但是一些理论和要求还是可以说上一些，让你不走弯路。
第一，在刚接触的美术的时候，肯定先学的是素描，并且是最基础的线稿练习。首先练习线稿时握笔不是像正常写字一样而是拇指按着食指，其余手指并拢，这样的练线才能够快速把线条练好，大约持续一个星期可以进入下一个阶段。
第二，就是静物的练习，在结束线稿后，画静物我们应该注意排线的方式，不要把线用的特别乱，按照一个规律，一个方向进行排线。在转折，明暗交界线上同样用整齐的线进行上调子。还有一点就是在开始的时候不要急着上颜色，铺调子，可以把物体的结构画好。等每一个静物的结构都画的很结实在去上大关系，也就是他的明暗关系。
很多初学者的误区是认为结构有偏差没关系，只要后期的明暗，调子上的好能弥补，这是不可能的，真正好的画结构是根本，结构一倒后面怎么弥补都拿不到高分。
第三，画头像。学完静物开始画头像要注意人头像的结构，三庭五眼，五官的位置要做到准确，不要想着差不多，刚开始学不可能有那么多经验，所以可以用笔量一量***或者范画的距离，在画的时候同样要注意把头像的形给打的准确。
一个准确的形可以省很多事，再以后把大关系拉的开一点，也就是明暗对比强烈点，等后面塑造时再慢慢过渡，不然一开始不拉开新手很容易灰到一起，那就很难看。
头像算是素描里的成熟阶段，画好它，以后其他风景，建筑等等都能够掌握。
最后其他的绘画，例如速写，如果是场景人物速写应该一笔达成，不能够拖拖拉拉，不然会很丑。把线条用的有曲线，稍微夸张也是可以的，更能够表现画面的效果。
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你好亲，很开心回答你的问题
对于零基础学习绘画
个人粗浅的理解，学习技法固然重要
但是对于零基础学习绘画，首先应该给自己定位，你学习绘画的目的是什么，是为了走专业路线，还是把绘画当做业余爱好，填充空余时间的兴趣爱好
其实个人粗浅的理解，对于零基础学画画，我是不赞同零基础的初学者，自学绘画，如果有条件的话还是报班学习
因为对于绘画初学者而言，我觉得最严重的是初学者刚开始学习绘画时，就走上了弯路，然后越走越偏，越走越偏，越到后期越不好纠正
所以对于绘画初学者而言，一开始就应该找一个正规专业的科班出生的老师带你入门，避免你走上弯路
学习画画，如果打算学习西洋画，学习素描是必须的，素描是一切西洋画种的地基
建议亲找一个培训班，找一个科班出身的老师，带你入门，一步一步从最基础的练习，从握笔姿势，绘画的坐姿，然后排线，起稿，抓形，素描的基本的理论知识，光影知识等等，避免你走上弯路
如果你想学习国画，那么大可不必学习素描，个人拙见，对于国画的学习，如果非要从素描学起，那么国画会变味。
绘画这个事，不用太严肃，性之所至随手乱涂都可成画。
若要学的有些模样，就要看你是对东方美学感兴趣还是喜欢西方油画。
中国画，从蔬菜水果梅兰竹菊入手，还是比较容易的。里面有一些传统理论，可适应各种画种。比如说聚三成五，比如说各种调色。有了这个基本功底就可以自己研究水彩，彩铅，高级的玩岩彩。
西画从素描入手就是比较正规，主要就是找型找关系，需要细心耐心比较烦琐，基本功要花时间练。如果只是玩玩，不如直接油画棒。简单容易上手，效果不错，直接怼色就可以，莫奈梵高都可以画出来，难度超低，非常适合初学者。
下面是我随便画的油画棒作品，基本上20分钟就画完，非常容易。
如果答案对你有帮助，请给点个赞，谢谢！
餐厅菜单怎样设计才显得精致有***？
首先得看你是经营什么品类的餐厅了，如果是快餐和轻休闲就别用册子了，单页和灯箱片足够展现内容而且简洁
如果正餐的话用册子，主打菜和爆品放最前面，可以单页放，一张***的大图展现菜的精美让人有食欲感，在左下或右下角的位置写上文案，介绍这个菜的优点(也可以配上一句相符的优美的诗，不一定各个都有
菜单设计要分清主次，要有大有小，加上一些分割线条，配上一些符合经营种类了背景图，其实就挺有***了
怎样把餐厅的菜单做的精致有***大概有以下几种办法：
第一点：菜单上菜品不能太多，太多的显的杂乱无章，客人看着不清爽。
第二点：菜品要分类，就是辣的菜品要用标志，这样客人好做选择。
第三点：菜品要有顺序，就是依次招牌菜，荤菜类，海鲜类，素菜类，汤羹类，面点类，这样客人好做点菜的时候好做选择。
一张完美的菜单，冷菜数量按0.8乘以人数，热菜按照1人一道，点心主食水果除外，讲究器皿搭配、颜色搭配、荤素搭配，整体桌面效果要好，原材料不要重复，各个类型的菜肴，如:滑炒、蔬菜、铁板、锅仔、汤煲、红烧、油炸、蒸菜，这些是大致的菜肴类型，你可以用做填空题的方式填进去，再考虑其他因素，这样方可成一张精致的菜单，同时客人的主观需求也需要考虑进去，客人的满意才是最重要的。
Ps~纯手打，满意请点赞。
餐饮业是个服务的行业，不过它更应该注重的是菜品质量和体验功能。它是多工种协作的体现，每个环节都应做的尽善尽美，这样才能体现出它的商业价值。
菜谱的好坏可以最直观的影响客人的选择，一个精致，直观，系统的菜谱会给客人留下很深的印象。如果是一般的快餐店，可以选择菜的平面图片照，做为菜谱就完全可以了。但要是高档的餐厅，就应动一下心思了。
有的餐厅会做一些菜品直接的展示，效果很好，但是这样会造成很大的浪费，很不可取。必竞还是要节省开支的，这一点很重要。
我认为可以做一套折叠立体的纸菜谱加上现在流行的小视频。纸菜谱打开就是一盘完整的菜品模样，这样增强了客人的新奇感和对菜品直观的感受，然后把每道菜的来历，菜品的营养价值和制作过程，用小***的方式呈现出来，让客人充分了解菜品，选择适合自己的菜品。我想这样会给餐厅加很多的分。
餐饮光靠某种创意是远远不够的，要多方的配合，让客人体验优质的服务，有宾至如归的感觉，来增加餐厅的竞争力。
希望大家有更好更新的创意，一起来探讨！！！
“[_a***_]试睡员”月薪过万只是“睡觉”吗？
如果只是睡觉的话，相信谁都可以胜任，但为什么这个行业不是谁能都胜任，只能说明这个工作的要求不单单只是睡个觉而已。
头条百科是这样定义酒店试睡员的：
酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
从中我们可以看出，睡只是酒店试睡员的一个方面，更多的是需要你通住宿，发现酒店的优缺点，并且要以非常客观，非常精准的体现出来，一便于酒店查漏补缺，二便于其他的顾客有一个比较形容的参考，为自己的入住提前做了全面了解 。
所以，只要你有文***，且眼光独到，能发现别人发现不了的方面或问题，而且你又是一个公平公正的人，那么这个职业应该还是比较适合你的。反之如果你只会睡一睡的话，那么它可能就不那么适合你了[捂脸][捂脸][捂脸]
以上仅是个人观点，希望对你有帮助。
专注倾听，期待大家的关注。[来看我][来看我][来看我]
你听说过“酒店试睡员”吗？
听起来好像是一个非常惬意的工作，而且据说酒店试睡员个个月薪过万，还是蛮高的！睡觉都会赚这么多的工资，是不是非常令人羡慕呢？
很多人认为，酒店试睡员就是睡觉，其实，这是外行人对这项工作的误解。实际上他们的工作远远不是仅仅睡觉那么简单，当你真正了解了他们的工作，相信你一定会对他们钦佩不已。
1、较高的鉴赏品味
要对一个酒店做出真实客观的评价，就需要酒店试睡员具有较高的鉴赏品味，这样才能经过对于酒店的考察之后，就要对酒店做出实事求是的评价。
比如，酒店的装修风格，是否符合酒店的等级；酒店的床品设置和摆位，是否符合居住舒适的要求等，那些地方属于优秀，那些地方还需要改进，如果没有较高的鉴赏品味，很难做出中肯的评价。
不要以为只不过就是评价“好看不好看”而已，如果没有一定的艺术修养，就难以把握评判标准，你就不是一个合格的酒店试睡员。
哪有想的那么轻松，是要出报告的，要不然谁会为你的潇洒买单。
涉及多方面，包括酒店的位置，卫生，设施以及服务等各方面的一个综合评估报告，你以为只是去了睡一觉就拍***走人了？
有一部电视剧叫《漂洋过海来看你》，里面朱亚文饰演的郑楚干的就是这样一份工作，你去看一下就对酒店试睡员这个职业有一定的了解了。
首先肯定需要一定的知识储备，普通人住酒店只是住一下而已，他们去了之后要对酒店各方面评估，小到镜子上是否有水渍，出风口是否干净，床垫软硬是否合适。
说白了就是在合理的基础上给酒店挑刺，使他们更加完善各方面的提升，当然这也就一般高档星级酒店才会有。而且是跟你有业务关系往来的酒店才会需要去使睡评估，一般的什么快捷酒店根本没有必要，因为你的受众群体不一样。
比如我现在有一家旅游公司，接待的都是高端客户，那么在这个行程当中肯定会给客户安排比较高档的酒店。酒店肯定是愿意跟你合作的，那么哪家酒店最合适呢？这就需要我派一个酒店试睡员，切身体会一下到底哪家好，公司在根据试睡员出具的报告最终确定跟哪家酒店合作。
这就对试睡员的要求比较高了，当然你肯定不能单单的依你个人的喜好去评估，需要站在众人的角度去考虑问题。其根本的目的是把众口难调最大限度的去满足需求，比如有的人喜欢睡软一点的床垫，有的人喜欢睡硬一点的床垫，那么酒店是否能满足？一般的酒店不可能给你弄这个，床垫已经买回来，难不成就因为你住一晚，我在给你买个新的？但是在你试睡的酒店他可能就有一家能满足不同顾客的需求，因为本身现在好一点的床垫两面都可以使用，一面软一面硬，可以满足不同顾客的需求。
酒店试睡员其根本职责就是为你所在的公司即将开展的业务打好前站，不影响后续顾客使用的体验，这才是你要做的，所以酒店试睡员不是你想的那么简单的睡一觉而已。
我是阅床无数的试睡员满大人，很高兴能够回答这个关于酒店的问题。
谢邀。
做试睡员4年多，首先我一定要再次重申，所谓的“月薪过万”不是真的。
试睡员有三种：“神秘顾客”、“业余玩家”、“自媒体”，三种试睡员只有自媒体这种是收入较高的，然而满大人认为这个群体更应该归到“媒体人”的范畴内，而不是真正意义上的试睡员。
换位思考，你是老板你会把钱“送”给一个人让他“只是睡觉”吗？显然不可能，既然有投入就有产出的需求，而这个产出需求就是：试睡报告。
什么是试睡报告？
我上文说过试睡员有三种：“神秘顾客”、“业余玩家”、“自媒体”，这三种试睡员产出的试睡报告也是不同的。
【神秘顾客】这种试睡员是酒店集团或者第三方机构雇佣的***体验者，他们入住各酒店时均会有标准的反馈表格，按照表格如实客观的填写并提交既可；
【业余玩家】这种试睡员通常活跃于各大OTA(Online Tr***el Agency)通过入住酒店后撰写专业详细的试睡报告来换取免费的入住机会或者房费报销，平台通常会要求他们提供6张以上的图片以及酒店环境、服务、软硬件、餐饮等方面的详细点评；
【自媒体】顾名思义，他们活跃在各大新媒体平台，如微博、微信公众号、小红书等等，通过为商家做文字推广来获取部分利益，这个人群通常写出的文字语言优美、引人入胜，读者观看后会产生强烈的入住欲望；
试睡员是监管部门邀请一些有专业水平的人员，定期对酒店宾馆进行的暗访调查，也有宾馆委托这些人来帮助酒店来检测，看看酒店在管理上还有哪些不足，当然，如果是监管部门邀请的试睡员在试睡期间发现问题，那酒店就麻烦了。
怎样做好企业的行政工作？
怎样做好企业的行政工作，这是一个很大的问题。
行政工作很繁杂，但它却是一家企业良好运转的基础保障。
做了8年的行政人，说点个人体会：
1、维持与其他部门的良好关系
行政工作往往向业务团队提供服务，日常的关系维持好了，工作开展起来会比较轻松，行政工作特别离不开业务团队的支持。比如新制度的推行，多走入业务团队、多调研需求、多听听意见。
2、善于做***、总结
行政工作杂、往往容易陷于无头绪的忙碌，有时还要忙着灭火。***与总结更显重要，至少要有每年、每季度、每月的工作***，抓好重点工作，而不是像瞎忙。
工作完成后，要多总结，比如年会结束了，思考一下，哪些环节做得好？哪些不好？怎样提升？还能不能节约更多成本？
养成这种好的习惯了，才会有更清晰的工作思路、成就感也会增加。
3、多出亮点工作
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，很高兴就这个问题同大家进行交流。一提到行政，是不是很多人就会想到美女小姐姐以及办公用品领用还有会务安排以及后勤保障方面，总之就是两个字，繁杂。
但是我觉得，如果对行政工作单纯的理解为只是办事员的角色，那么对行政工作绝是一种低估，这也就是为什么很多大学一直都有行政管理这个专业，也就是说，看起来是万金油什么都会干但是什么也都不会干的行政工作，其实也是一种专业工种，为什么会这么说呢？那么我们从行政工作三大件，也就是办文、办会和办事三方面来谈谈。
首先说说行政工作的重头戏，就是办文，办文其实说白了就是收文件发文件拟写文稿以及包括撰写领导领导讲话材料等，那么这样的工作在外人看来好像就是文件来了登记一下或者发文件前加个红头盖个章了，但是真的有这么简单吗？显然不是。要知道很多单位以及国企等，对于文件管理有着严格的格式以及流程规定，甚至机关里上班的大部分人的大部分时间就是签文件看文件，而且这些文件往往涉及公司制度办法等，不能有丝毫差错，更不用说领导的讲话材料了，那必须是对全局工作掌握充分文思结构工整立意较高站位要高等等的综合考量，一般没有经过一定锻炼和积累的人，可以轻易的拿下吗？显然不能。
其次，说说办会，开会在很多人看来也很简单啊，不就是准时参加不迟到开会期间不睡觉等等嘛，但是如果真的让你来筹备一场大型会议你该怎么办呢？可能你未必就能办好，因为这里面涉及行政工作一个很重要的职能，那就是沟通协调，因为一场大型会议，往往包含着会务工作者大量的心血，从会议通知会议安排会议材料准备座位安排交通食宿安排以及参会人员确认甚至音响话筒多媒体调试等等，无不需要精准的毫无差错的做好各项工作，才能办出一场高质量的会议，所以办会也是行政工作一项重要的事项，而且一般人还真的未必就能办好。
再次，说说办事，很多人会觉得，办事多简单啊，是个人都会啊，但是真的是这样吗？比如领导交代你去给某重要客户送个礼品，那么你其实虽然觉得简单，但是你送什么礼，怎么送出去却真的让你为难了，因为这里面涉及很多职场礼仪事项，而如果让专业一点的行政人员去送，送什么标准送什么最合适甚至包装怎么选通过什么途径去送，都会滴水不漏的办好，而领导自然也会觉得行政人员的办事能力，其他业务人员的确不能相比，而这可能也就是行政人员看似可以取代不用但其实做好了又没人可以替代的原因吧。
一、首先要清楚企业行政管理工作的概念是什么?
实现组织管理目标进行的动作、控制、授权、反馈等企业内部管理行为的总称，是区别于业务管理的企业管理。
二、清楚知道你管理的主体是什么?
企业内行政管理的主体无外乎三部分：人、财、物。
三、行政管理应具备的基础功能是什么？
要明白行政管理需要具备管理、服务和协调三大功能。用西南政法大学政治与公共管理学院邹院长的那句简单直白的话说就是：“上管公司战略，下做后勤保洁”
1、 管理上，组织要系统化，工作要标准化、方法要程序化、权责要对等化等等，为高层决策提供参考，也同时让企业员工感受到更有力的组织支持，提升员工工作投入度；
2、 在服务上，为组织各部门的运转提供后勤服务，从物质和精神上提升员工的满意度；
3、 在协调上，实现企业不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通协调。起到各环节的衔接润滑作用，为高效运转提供保障。
三方面最终共同让人财物在一个科学有序的组织内，呈现出标准化、程序化、权责分明的管理状态。
到此，以上就是小编对于美食中餐菜单手绘简图的问题就介绍到这了，希望介绍关于美食中餐菜单手绘简图的5点解答对大家有用。
